(HPĐT)- Sáng 19- 4, Quận ủy Hồng Bàng tổ chức quán triệt, triển khai Nghị quyết 02 của Thành ủy (khóa 14) về công tác cán bộ thành phố Hải Phòng tới năm 2020, định hướng đến năm 2025 cho 222 cán bộ chủ chốt các cấp ủy Đảng, chính quyền, đoàn thể, bí thư các chi bộ, đảng bộ trực thuộc, hiệu trưởng các trường học thuộc quận…

Đồng chí Nguyễn Văn Trường, Bí thư Quận ủy hướng dẫn về công tác quy hoạch cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý giai đoạn 2015-2020; thực trạng công tác cán bộ hiện nay, trong đó có quận Hồng Bàng, nêu rõ các nguyên tắc, yêu cầu, mục đích việc rà soát, đánh giá, bổ sung quy hoạch cán bộ. Phương châm, nhận thức trong công tác quy hoạch cán bộ phải đáp ứng yêu cầu hội nhập kinh tế quốc tế, tạo nguồn cho thành phố, trung ương, các đơn vị bạn…Việc đánh giá phải đúng thực chất, bảo đảm chất lượng, thực hiện phương châm “động” và “mở”. Cán bộ đưa vào diện quy hoạch phải bảo đảm yêu cầu về độ tuổi, cơ cấu, nhất là cơ cấu nữ, trình độ đào tạo, thực hiện công khai công tác quy hoạch cán bộ. Thẩm quyền của Ban Thường vụ Quận ủy và các Đảng ủy phường, cấp ủy cơ sở trực thuộc quận, các quy trình và thời gian thực hiện quy hoạch, công tác quản lý và thực hiện quy hoạch cán bộ…

Trước đó, Quận ủy ban hành kế hoạch tổ chức triển khai nghị quyết Hội nghị lần thứ 4 Ban chấp hành Đảng bộ thành phố khóa 14 về công tác cán bộ thành phố đến năm 2020, định hướng đến năm 2025; quy định tiêu chuẩn cán bộ, công chức lãnh đạo và quản lý diện Quận ủy quản lý.