Trước khi lên đường nhận nhiệm vụ Đại sứ đặc mệnh toàn quyền Việt Nam tại Nhật Bản, Thứ trưởng Bộ Ngoại giao Đoàn Xuân Hưng về thăm và làm việc tại Hải Phòng. Với tình cảm của người con quê hương Tiên Lãng-Hải Phòng, Đại sứ Đoàn Xuân Hưng dành cho phóng viên Báo Hải Phòng cuộc trò chuyện trước thềm Xuân Nhâm Thìn 2012.
Công nhân nhà máy Medikit Việt Nam (Khu công nghiệp Nomura) Ảnh: Duy Thính
- Chúc mừng Thứ trưởng vừa được Đảng và Nhà nước giao nhiệm vụ làm Đại sứ tại Nhật Bản. Đại sứ đánh giá như thế nào về công tác chuẩn bị của thành phố Hải Phòng trong thời gian qua để đón làn sóng đầu tư mới từ Nhật Bản?
- Tôi vui mừng và đánh giá cao ý chí và quyết tâm của Đảng bộ, chính quyền và nhân dân Hải Phòng về định hướng xây dựng và phát triển thành phố trong những năm tới, được thể hiện trong tinh thần Nghị quyết Đại hội 14 Đảng bộ thành phố. Với ý chí và quyết tâm của lãnh đạo và nhân dân thành phố, tôi tin rằng, Hải Phòng sẽ đạt được thành tựu quan trọng trong những năm tới.
Mặc dù còn nhiều khó khăn, thách thức, song có thể khẳng định Việt
Đối với làn sóng đầu tư từ Nhật Bản-quốc gia đối tác chiến lược với Việt Nam, thực hiện sự chỉ đạo của Trung ương, Hải Phòng sớm nắm bắt ý tưởng và rất nỗ lực để đón cơ hội mới và làn sóng đầu tư. Nhiều đối tác của Nhật Bản quan tâm đến địa bàn Hải Phòng như Tập đoàn Bridgestone-tập đoàn hàng đầu thế giới, với số vốn đầu tư hàng tỷ USD và nhiều nhà đầu tư khác. Để chuẩn bị đón làn sóng đầu tư này, Hải Phòng nỗ lực hết sức, quyết liệt triển khai, giải phóng mặt bằng tạo điều kiện xây dựng khu công nghiệp mới, nắm bắt nhu cầu của các nhà đầu tư để triển khai những ngành dịch vụ như tháo dỡ nhà xưởng, dịch vụ tài chính, văn phòng, nhà ở…
Tôi mong muốn, Hải Phòng tranh thủ sự ủng hộ của Trung ương, các bộ, ngành, các điều kiện quốc tế thuận lợi phục vụ sự phát triển của thành phố. Sự phát triển của Hải Phòng cần được đặt trong sự phát triển chung của khu vực phía Bắc và cả nước.
- Để thu hút các dự án đầu tư nước ngoài, nguồn nhân lực đóng vai trò quan trọng. Theo Đại sứ, Hải Phòng cần chuẩn bị nguồn nhân lực như thế nào để đáp ứng các yêu cầu của nhà đầu tư Nhật Bản?
- Để thu hút dự án đầu tư nói chung và dòng đầu tư từ Nhật Bản nói riêng, nguồn nhân lực có ý nghĩa hết sức quan trọng. Do đó, Hải Phòng cần chuẩn bị nguồn nhân lực từ lao động giản đơn đến lao động chất lượng cao để có thể nhanh chóng nắm bắt cơ hội, ý tưởng và công nghệ, phương pháp quản lý tiên tiến, hiện đại của thế giới.
Đối với các dự án đến từ Nhật Bản, người Nhật Bản chủ yếu nói tiếng Nhật. Vì vậy, cùng với việc chuẩn bị đội ngũ nhân lực có tay nghề phù hợp với ngành nghề đầu tư từ Nhật Bản như trang bị những kỹ năng, hiểu rõ về quy trình vận hành, hoạt động của các thiết bị, máy móc, cần quan tâm đào tạo tiếng Nhật cho người lao động để có thể giao tiếp với người Nhật Bản. Bên cạnh đó người lao động phải được trang bị kiến thức cơ bản về văn hóa của người Nhật để có cách ứng xử phù hợp. Trong thời điểm này, tôi cho rằng lãnh đạo thành phố nên sớm quan tâm đào tạo nguồn nhân lực tại chỗ, mời các chuyên gia Nhật Bản giúp đỡ hoặc liên kết đào tạo với Nhật Bản trong lĩnh vực cơ khí, công nghệ cao, công nghệ phụ trợ, văn hóa, ngôn ngữ. Đây là một trong 3 khâu đột phá được Nghị quyết Đại hội 11 của Đảng xác định.
- Ở cương vị mới, Đại sứ sẽ tiếp tục giúp Hải Phòng mở rộng hợp tác với các địa phương của Nhật Bản?
- Được Đảng và Nhà nước giao nhiệm vụ mới, tôi xác định đây là vinh dự nhưng cũng là trách nhiệm hết sức nặng nề. Ở cương vị mới, tôi sẽ cố gắng nỗ lực hết mình làm cầu nối thúc đẩy quan hệ hợp tác giữa Việt
- Trân trọng cảm ơn Đại sứ và chúc Đại sứ hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao!.
Hồng Dương thực hiện